個人情報の取り扱いについて

株式会社DSBソーシング
代表取締役社長  山崎 仁志

(個人情報の利用目的)

当社は、登録者様から当社へご提出頂いた「履歴書」、「職務経歴書」等に記載の登録者様の連絡先・スキル等に関する個人情報(以下、本同意書において「個人情報」という。)を、有料職業紹介を希望される登録者様のご要望に応え、ご希望の求人案件を紹介する目的で利用いたします。
当社は、個人情報を有料職業紹介としての求人案件紹介以外の目的で、利用することはございません。

(個人情報の委託・提供)

当社は、個人情報を登録者様の同意のもと、必要最小限の範囲で紹介先の企業様に提供いたします。法的義務などの正当な理由がある場合を除いて、登録者様の同意なく、個人情報を第三者に開示・提供することはございません。なお当社は、上記利用目的の範囲内で当社グループ会社や委託業者に個人情報を提供する場合がございます。

(個人情報の安全管理)

当社は、個人情報へのアクセスまたは個人情報の紛失、改ざん、漏えい等の危険を防止するため、必要な安全対策を継続的に講じるように努めます。

(登録者様の情報提供の任意性)

登録者様から当社へご提供頂く個人情報の範囲は、登録者様のご判断にお任せいたします。ただし、個人情報の一部をご提供頂けない場合、登録者様の採用決定に関して、当社あるいは紹介先の企業様が正当な判断が出来ず登録者様の採用に支障が生じる場合がありますので、予めご了承ください。

(個人情報の利用目的の通知および開示等の請求権)

登録者様は、当社にご提出頂いた個人情報について、その利用目的の通知あるいは開示・訂正・追加・削除・利用停止・消去・第三者提供の停止の請求を当社に対して行うことができます。
その場合、当社は当社の手続きに沿って速やかに対応いたします。
個人情報について、利用目的の通知あるいは開示・訂正・追加・削除・利用停止・消去・第三者提供の停止をご希望の場合は、【個人情報お問合せ窓口】まで、ご連絡ください。

(個人情報お問合せ窓口)

個人情報保護責任者 : 株式会社DSBソーシング 代表取締役常務

個人情報に関するお問合せ窓口 :TEL:03-5665-3560(受付時間:平日 9:00~17:00)
e-mail:メールアドレス

nezas転職利用規約

この利用規約(以下、「本規約」といいます。)は、株式会社DSBソーシング(以下、「当社」といいます。) が運営する「nezas転職」(以下、ウェブサイト)にて提供する第1条のサービス(以下、「本サービス」といいます。)の利用条件を定めるものです。
登録者のみなさまには、「本規約」に従って、本サービスをご利用いただきます。

第1条 (本サービス)

1. 本サービスとは、当社が直接に、または当社のウェブサイトなどを通じて提供する求人案件を閲覧または応募できるサービス、および転職支援サービス等のことをいいます。

2. 転職支援サービスとは、当社が、登録者のこれまでのキャリア、スキルや適性、さらに将来への志向性を考慮の上、今後のキャリアのご提案や転職に適すると思われる企業の無料紹介、セミナーのご案内などを登録者に行う、職業安定法に基づく職業紹介サービスです。

<転職支援サービスのご提供について>

(1)当社は、登録者が希望する職業と能力にマッチする企業にできる限りすみやかに就転職できるように努めます。登録から入社までの転職支援サービスは全て無料です。

(2)当社は、当該サービスのご提供時点においてストライキ等が発生している求人企業、および法令に抵触するまたはそのおそれがある求人企業もご紹介いたしません。(ただし、ご紹介する求人企業の内容が違法でないことを保証するものではありません。)

(3)当社は、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取り扱いは一切いたしません。

第2条 (利用者・登録者)

1. 「利用者」とは、本サービスを利用いただいているすべての方をいいます。

2. 「登録者」とは、利用者のうち、転職支援サービスのお申し込みをされた方で、当社が承認した方をいいます。

3. 利用者は、本サービスの利用を開始した時点において、本規約の定めに従い本サービスを利用することについて、完全に承諾しているものとみなされます。

第3条 (転職支援サービスのお申し込みおよび審査)

1. 転職支援サービスのお申し込みは、当社指定の方法に従い行います。

2. 当社は、お申し込みされた方について当社所定の審査を行うことがあります。 この場合、当社が承認した場合にのみ、本サービスのお申し込みが完了します。

3. 当社は、当該サービスのお申し込みをされた方について、当該サービスを提供することが不適切であると判断した場合、お申し込みを拒否することができるものとします。なお、当社はその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を原則行わないものとします。

4. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。

第4条 (個人情報について)

当社の個人情報の取り扱い方針については、当ウェブサイトに記載の「個人情報の取り扱いについて」に定める通りとします。

第5条 (サービスの提供)

1. 登録者は、当社から登録者に対し、本サービスの提供に関する電子メールやダイレクトメールおよび郵便、電話、FAX等により連絡することについて、あらかじめ同意しているものとします。

2. 登録者は、当社が、登録者の個人情報以外の情報および本サービスの利用状況などを編集し、ウェブサイト上もしくは新聞、広告、雑誌その他の媒体等に転載することについて、あらかじめ同意しているものとします。

3. 登録者は、当社が、登録者の個人情報以外の情報および本サービスの利用状況について当社と取引を行う協力企業、媒体企業、マスコミ等が編集、発行、もしくは発売する雑誌等に転載することについて、あらかじめ同意しているものとします。

4. 本条2項および3項の場合、転載された掲載物の著作権は、無償かつ当然に当社に帰属するものとします。ただし当社は、転載された掲載物について、登録者個人を特定し得る情報の非公開に努めるものとします。前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。

第6条 (第三者情報)

当社は、ウェブサイト上において提供される情報のうち、企業情報等の第三者の情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報(以下、「第三者情報」と言います。)については、それが第三者の責任において掲載、提供されるため、その真実性、完全性、網羅性、正確性、合法性、安全性、有用性、有効性、適切性等について、何ら保証するものではなく、第三者情報から発生する一切の損害について、何ら責任を負わないものとします。

第7条 (求人照合)

1. 当社は、登録者から提供を受けたお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合します。ただし、検討基準や判断理由などを登録者にお伝えすることはできません。

2. 加えて、登録者から求人企業に対する応募依頼を受け付けた後、求人企業からの依頼に基づいて、当社が当該求人に対する適合度合いを求人企業に代わって判断することがあります。

第8条 (不保証)

1. 当社は、ウェブサイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービスの提供のためのインフラ、システム等に一切瑕疵がないことについて何ら保証するものではありません。

2. 当社は、登録者による本サービスの利用が、第三者の権利を一切侵害するものではないことについて何ら保証するものではありません。

3. 当社は、登録者による本サービスの利用が、必ず求職、転職もしくはキャリアアップに成功する等の有用性、有効性を有することについて何ら保証するものではありません。

4. 登録者は、前各項に掲げる内容を十分に理解したうえで本サービスの利用に同意しているものとし、本サービスの利用に際し、これらの保証がないことによる費用や損害の発生を防止するために必要な処置(資料等のバックアップの保管、他の求職・転職手段の併用など)を、あらかじめ、自己の責任と費用において行うものとします。

5. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。

第9条 (サービスの停止・終了等)

1. 当社は、登録者において以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、当該登録者への事前の通知・承諾を要せずに、本サービスの提供を終了することができます。

(1)登録者が本規約に定める各事項に違反した場合。

(2)正当な理由なく当社からの連絡にご返信いただけない場合。

(3)本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合。

(4)お預かりした登録者の個人情報が不足している場合。

(5)その他、登録者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合。

2. 当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、登録者への事前の通知・承諾を要せずに、本サービスの内容を変更し、または必要期間停止することができます。

(1)本サービスを提供するためのインフラ、システム等(以下総じて、「システム」と言います。)について、定期保守もしくは点検、更新ならびに緊急の必要性がある場合。

(2)通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルスによる被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難である場合。

(3)突発的なシステムの故障等が発生した場合。

(4)その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合。

3. 当社は、前項に掲げる場合の他、予告期間をもってウェブサイト上に表示し、または登録者に通知することにより、本サービスの提供を停止もしくは終了することができるものとします。

4. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。

第10条 (登録者の禁止事項)

1. 登録者は、本サービスの利用申し込みおよび利用の際、以下の行為を行ってはなりません。

(1)虚偽もしくは不正確な情報を入力する行為。

(2)他の登録者または第三者を誹謗中傷、脅迫、強要する、もしくはそのおそれのある行為。

(3)他の登録者または第三者の著作権、商標権、その他の知的財産権を含む一切の権利を侵害する行為。

(4)他の登録者または第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。

(5)本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず本サービスの私的利用の範囲を超えて利用する行為。

(6)本サービスを利用した、営利目的の情報提供活動行為、営業活動行為および布教行為。

(7)本サービスの運営を妨げる行為、あるいは当社の信用または名誉を毀損する、もしくはそのおそれのある行為。

(8)当社(当社の役員・従業員を含みます)に対する誹謗中傷、脅迫、強要その他当社の正常かつ円滑な業務に支障をきたす、もしくはそのおそれのある行為。

(9)その他犯罪的行為に結びつく一切の行為。

(10)本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けるまたは入社する行為。

(11)公序良俗に反する一切の行為。

(12)その他あらゆる法令に反する、もしくはそのおそれのある行為。

2. 登録者は、以下の各号について、本サービス利用申し込み時点および将来にわたって表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービス提供の終了を受け入れるものとします。

(1) 反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者を言います。)に該当しないこと。

(2) 反社会的勢力と関係を有していないこと。

第11条 (機密保持義務)

登録者は、本サービスの利用を通じて知り得た当社および当社の顧客その他の第三者の秘密に属する情報(営業上もしくは技術上を問わず、その情報が公知となった場合に情報の権利者に事実上の不利益が発生するもの全てを含みます)および他人の個人情報について、秘密として保持するものとし、自己によると第三者に行わせるとを問わず、情報の権利者の事前承諾なしに不正に損壊、滅失、公表、利用、複製、複写、開示、提供、漏洩等してはならないものとします。

第12条 (登録者の責任)

1. 登録者は、自己の責任に基づいて本サービスを利用するものとします。

2. 登録者は、本サービスの利用に際して入力された全ての情報の内容について一切の責任を負うものとし、当社は何ら責任を負わないものとします。

3. 登録者は、本サービスの利用に基づいて得た全ての情報を、本サービスを通じた転職、求職もしくはキャリアアップなどに関する情報の収集という私的利用の範囲内でのみ利用することができるものとし、この目的を超えて利用しあるいは第三者に対しみだりに公開してはならないものとします。

4. 登録者は、自己の責任に基づいて求人企業に対して労働条件およびその他の契約内容を直接確認した後に、当該求人企業と労働契約を結ぶものとします。また、当社が登録者に通知した労働条件は当該労働契約を最終的に保証するものではないことを承諾するものとします。

5. 登録者は、本サービスの利用によって転職の実現が保証されるものではないこと、および求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の費用と責任において求人企業と協議、解決することを承諾の上、本サービスを利用するものとします。

第13条 (免責)

当社は、本規約の各条項に定めるものの他、本サービスを利用したことかつ当社の責に帰すべき事由があったことにより登録者に損害が発生した場合は、それによる直接の結果として現実に被った通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負わないものとします。

第14条 (本規約の変更)

1. 当社は、本規約を随時変更することができるものとします。

2. 本規約を変更した場合、変更後の本規約をウェブサイト上に掲載するものとし、掲載後1カ月経過後に本サービスを利用している登録者は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。

第15条 (本サービスの提供停止・終了)

1. 第9条および第10条において、登録者に不適切な行為があると判断した場合、当社は当該登録者に何らの催告無しに、即時に本サービスの提供を停止し、または終了することができ、かつこれにより発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。なお、本項の定めは、当社の当該登録者に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。

2. 前項の場合において、当社はその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。

第16条 (本サービスの利用中止)

登録者は、当社が指定、もしくは定めるところに従い、いつでも本サービスの利用を中止することができます。

第17条 (損害賠償)

1. 登録者が本サービスの利用に際し、当社、当社の役職員、当社の顧客、他の登録者、求人企業その他の第三者に対し損害を与えた場合、登録者は自己の費用と責任においてそれらを賠償するものとします。

2. 前項の場合において、当社が、当社の役職員、当社の顧客、他の登録者、求人企業その他の第三者より損害賠償請求をされた場合は、登録者の費用と責任において解決するものとし、当社を免責せしめるものとします。

第18条 (管轄裁判所)

本サービスおよび本規約に関して紛争が生じた場合、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第19条 (準拠法)

本規約の解釈にあたっては、日本国法を準拠法とします。

第20条 (一部無効)

本契約の一部が、司法権もしくは監督官庁その他の行政権による確定的な公権解釈により、日本国法令に反し明確に違法ないし無効とされる場合においても、本契約の残存部分についてはなお従前どおり有効とします。

第21条 (苦情対応に関して)

苦情の申し出があった場合は、当社の苦情対応責任者が、ハローワーク等の職業安定機関および業界団体・所管当局等、海外の提携案件の場合はその提携職業紹介機関と連携を図りつつ、迅速かつ適切にご対応いたします。

第22条 (お問い合わせ連絡先)

本規約および個人情報に関するお問い合わせについては、下記にご連絡ください。

株式会社DSBソーシング 個人情報取扱責任者
TEL:03-5665-3560(受付時間:平日 9:00~17:00)
e-mail:メールアドレス
※電話応対の際には、確認および記録等を目的として通話内容を録音する場合があります

附則
制定:2016年4月1日